Psychische Erkrankungen

Die Problemstellung:

Seit 2008 haben die Krankheitstage aufgrund psychischer Erkrankungen um 67,5% zugenommen.
Psychische Erkrankungen stehen mittlerweile an 2. Stelle der Krankheitsgründe in Deutschland.

Psychisch erkrankte Mitarbeiter sind in der Regel länger arbeitsunfähig (Durchschnitt 38,9 Tage).
Für Kollegen entsteht in dieser Zeit eine Mehrbelastung mit dem Risiko eigener Erkrankung.

Prävention durch Förderung der psychischen Stabilität:

Vier Säulen machen einen seelisch gesunden Menschen aus:

Awarness: Stabile Aufmerksamkeit mit guter Verbindung zum situativen Bewusstsein.

Insight: Rasche Einsicht in seelische Abläufe bei sich selbst und anderen Menschen.

Connection: Sicheres Bindungserleben und gute zwischenmenschliche Beziehungen.

Purpose: Empfinden von Sinn im eigenen Leben und in der beruflichen Tätigkeit.

Das Angebot:

Check-up und Unterstützung Ihrer Führungskräfte durch MindVisions:

Ersttermin zur Evaluation der psychischen Stabilität.

Vier Follow-up Gespräche mit Stärkung der emotionalen Säulen.

Fester Abrechnungssatz gemäß GOÄ

Sitzungen auch in englischer Sprache möglich.

Maximale Wartezeit von drei Werktagen bis zum Ersttermin.